Para ser uma instituição mais eficaz na fiscalização dos recursos públicos, o Ministério Público de Contas reforçou o investimento na capacitação e valorização dos servidores e colaboradores. No último semestre, foram ofertados cursos de qualificações com palestrantes renomados, capacitações para setores administrativos, e a modernização de projetos que visam a valorização e o aprimoramento profissional.
Um desses projetos é o Programa Valorizar, que tem como objetivo garantir o reconhecimento por resultados dos servidores, implantar boas práticas na gestão de pessoas e incentivar ações inovadoras.
É necessário que o servidor acumule entre 25 e 50 pontos realizando ações como doação de sangue, medula óssea, fazer exercícios regularmente, check-up anual, a realização de palestras que divulguem as atividades do Ministério Público de Contas e publicação de artigos nas mídias em geral.
Com o acumulo desses pontos, poderá trocar por custeio integral de curso de idioma estrangeiro, curso de pós-graduação, inscrições para congressos ou seminários voltados ao aprimoramento e aperfeiçoamento profissional, entre outros.
Para a servidora Lourinne das Neves, o investimento na sua capacitação é importante não só para o servidor enquanto profissional, mas principalmente na entrega para um trabalho de excelência à sociedade. “Eu mesma já pude usufruir de diversas capacitações ofertadas pelo MPC que sem dúvida contribuíram para a minha evolução como servidora. Sou muito grata por todas essas oportunidades que só acrescentam e promovem melhoria no desempenho da minha função”, concluiu Lourinne.
De acordo com o estagiário de publicidade e propaganda Leonardo Rodrigues o contato com a área de atuação é de extrema importância. “Todo estagiário está começando a ter contato com a sua futura profissão, isso ajuda a ele ter mais vontade, certeza do que quer e fazer um bom trabalho, e a instituição só tem a ganhar com isso”, disse o estudante.
A grande missão da instituição é fazer com que os servidores se interessam pelas capacitações, melhore o desempenho profissional e, consequentemente, favoreça a sociedade com um bom serviço prestado. Nos últimos 6 meses, o MP de Contas realizou oito capacitações para os servidores e colaboradores da instituição. Novos cursos estão programados para o segundo semestre, para capacitar os servidores das áreas jurídicas e administrativa.
O MPC também cuida dos novos talentos. No dia 18 de agosto, o MPC-MT homenageou os estagiários da instituição. “Todas as pessoas que eu conheço que são ótimos profissionais, começaram com o estágio, vocês estão no caminho certo, e com certeza nós também aprendemos muito com vocês ”, destaca o Chefe de Gabinete Jose Barbosa Neto.
